院校职教出海，先回答这六个问题

先明确希望解决的问题

国际合作可以从一门课程、一次教师研修或一个企业培训项目开始。先定义具体任务，再选择合适的合作方式。

• 面向谁：海外合作院校、企业员工，还是特定岗位的学习者？
• 解决什么：专业教学、课程资源、岗位培训或师资能力提升？
• 做到什么程度：形成可试用资源、完成一轮培训，还是建立持续合作？

盘点学校已经具备的基础

建议由国际合作部门牵头，联合专业负责人梳理现有条件。优先选择课程基础扎实、师资投入明确、能够开展小范围验证的专业方向。

• 专业与师资：优势专业、骨干教师、双语教学或海外合作经验。
• 课程与设备：已有教材、数字资源、实训条件和可调整空间。
• 实施与协同：负责人、校内协作部门、初步时间及经费安排。

形成一页需求说明

不必在第一次沟通时提交完整项目书。把已知条件和待确认事项分开写，能让后续讨论更有效。

• 学校及牵头部门；拟开展的专业或服务方向。
• 合作对象或目标地区；如尚未明确，可填写待论证。
• 当前阶段、希望获得的支持、期望沟通时间。

下一步怎么做

可以结合专业盘点清单继续整理资源，也可以直接提交建设咨询，由双方在沟通中明确服务范围和后续安排。